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紫燕食品公司的領(lǐng)導(dǎo)者高瞻遠(yuǎn)矚 , 在企業(yè)的發(fā)展歷程上 , 運(yùn)籌謀劃了不同階段的經(jīng)營(yíng)理念 , 經(jīng)歷了起
始、發(fā)展、
擴(kuò)充時(shí)代的健康之路,紫燕公司經(jīng)過近30年領(lǐng)跑,經(jīng)營(yíng)理念的衍變折射出領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和洞燭先機(jī)的市場(chǎng)
把握能力 .
(1)以人為本,
文化應(yīng)以人為載體,人是文化生成與承載的第一要素。南京紫燕一直強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任
人,這樣才
會(huì)有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,才能成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。
(2)表里如一,
樹立正確的價(jià)值觀和世界觀,防止一切形式主義和言行不一,表面的浮華不是公司的未來。言行是對(duì)所有
消費(fèi)者和合
作者的責(zé)任,口口相傳才是公司發(fā)展的根本。
勇于創(chuàng)新,
(3)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必備條件,有了創(chuàng)新才會(huì)有特色,有了自己的特色,才會(huì)被消費(fèi)者認(rèn)可,如此才能
在企業(yè)之林
中獨(dú)樹一幟,才有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
(4)以古鑒今,
對(duì)傳統(tǒng)文化進(jìn)行借鑒,棄其糟粕,取其精華。要有務(wù)實(shí)的精神、謙虛的態(tài)度,戒驕戒躁、刻苦努力、奮發(fā)
向上,如此
才能繼承和發(fā)揚(yáng),也必將形成艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神。
紫燕百味雞加盟條件:
1.具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有過經(jīng)營(yíng)背景和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)有基本概念。
2.對(duì)本公司的“文化、經(jīng)營(yíng)、模式、服務(wù)”的管理理念有認(rèn)同,對(duì)熟食外賣有認(rèn)知。
3.對(duì)熟食外賣的經(jīng)營(yíng)管理能保持全力以赴。
4.具備資金10-15萬,資金取得合法。
5.所在街道應(yīng)具備一定的消費(fèi)規(guī)模和水平,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所須在較繁華的街道,交通便利。
6.主動(dòng)配合公司的培訓(xùn)及促銷活動(dòng),并確保服務(wù)和質(zhì)量的一致性。
7.不從事違法或敗壞社會(huì)道德風(fēng)氣的活動(dòng)。
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