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        本報(bào)訊 今年以來，江蘇石油持續(xù)抓實(shí)比學(xué)趕幫超工作，構(gòu)建省、市、縣公司三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，在油庫(kù)、加油站等基層單位制定比學(xué)趕幫超細(xì)則，引導(dǎo)全員參與，營(yíng)造你追我趕濃厚氛圍。1月至10月，江蘇石油經(jīng)營(yíng)情況良好，利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)排名銷售企業(yè)前列，獲得比學(xué)趕幫超紅旗總數(shù)排名第一。

        江蘇石油結(jié)合持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效行動(dòng)要求，按照年度、季度、月度考核節(jié)點(diǎn)，定期評(píng)選地市公司先進(jìn)紅旗、進(jìn)步紅旗，激勵(lì)引導(dǎo)地市公司圍繞紅旗指標(biāo)，全力以赴擴(kuò)量增效、降本控費(fèi)、防范風(fēng)險(xiǎn)。定期組織檢查評(píng)價(jià)，強(qiáng)化過程督導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)落后企業(yè)的幫扶指導(dǎo)。

        在紅旗指標(biāo)設(shè)置方面，聚焦核心指標(biāo)，優(yōu)化考評(píng)項(xiàng)目，堅(jiān)持正向激勵(lì)，提高利潤(rùn)、零售量、非油品、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、噸油費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)考核權(quán)重，設(shè)置安全環(huán)保、重大負(fù)面輿情等6項(xiàng)否決指標(biāo)，將奪旗情況納入KPI（關(guān)鍵績(jī)效）考核體系，以月保季、以季保年，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

        江蘇石油強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，注重從基層一線挖掘先進(jìn)人物，利用內(nèi)外宣平臺(tái)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮引路示范作用，調(diào)動(dòng)員工擴(kuò)銷增效的積極性，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好局面。（張 白）