　　為達(dá)成這一使命，歐琳致力于為消費(fèi)者營造“健康生活色”，專注于健康、環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)和銷售，誓做“健康涂料第一品牌”，并通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓每一位客戶體會(huì)到實(shí)在的利益：健康完美的品質(zhì)，細(xì)致便捷的服務(wù)和一流的性價(jià)比。

　　在“世界涂料因歐琳而驕傲”這一使命的指導(dǎo)下，歐琳將建設(shè)成為專業(yè)化、服務(wù)型和擁有獨(dú)立產(chǎn)業(yè)鏈的涂料及相關(guān)服務(wù)業(yè)的綜合企業(yè)集團(tuán)。

二、核心價(jià)值觀

　　在長期的實(shí)踐中，歐琳的員工一直堅(jiān)守著這樣的信念和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，以此形成了獨(dú)具特色又被高度認(rèn)同的企業(yè)文化。

　　1）小贏于智，大贏于德。

　　靠智慧可以獲得初級(jí)成功，只有靠良好的品德才能使企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　歐琳人講究以誠為本，以信取人，在誠信中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。說了的事一定要辦，所辦的事一定辦好。以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量取信于民，以共同發(fā)展的理念誠德待人。對(duì)于客戶、伙伴、員工，分享利益，按照貢獻(xiàn)獲得合理回報(bào)。

　　歐琳?qǐng)?jiān)持以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)社會(huì)，取信于民；堅(jiān)持以合理報(bào)酬對(duì)待員工，爭取員工的支持；堅(jiān)持以平等利益原則對(duì)待供應(yīng)商，保證供應(yīng)暢通；堅(jiān)持考慮銷售網(wǎng)絡(luò)利益，爭取市場(chǎng)支持。言必信，行必果，只要是承諾了的事情，歐琳都會(huì)不惜一切代價(jià)去執(zhí)行落實(shí)到位。誠信已成為歐琳的品牌名片，成為歐琳基業(yè)長青的基石。

　　歐琳對(duì)人才要求是德才兼?zhèn)洌率歉尽?/span>

　　2）偶勝于時(shí)，長勝于專。

　　偶然的機(jī)遇可以讓你獲得短期的勝利，只有堅(jiān)持不懈走專業(yè)化道路才能獲得長久的勝利。

　　除了企業(yè)自身專注于涂料領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售外，歐琳還要求員工和戰(zhàn)略合作伙伴在專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面，成為所在領(lǐng)域真正的專家。因?yàn)闅W琳知道，只有專業(yè)才能取得長久的成功，才能保證企業(yè)的基業(yè)長青。

　　3）取利于民，還利于善。

　　這包含三個(gè)方面。以為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保的產(chǎn)品為己任；為員工提供就業(yè)的機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境，為地方納稅，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和地方發(fā)展；熱心社會(huì)公益事業(yè)。

　　責(zé)任是歐琳企業(yè)文化中的重要內(nèi)容。歐琳要求員工按世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。建立守法經(jīng)營，員工信賴，消費(fèi)者尊敬和認(rèn)可的企業(yè)。追求長久發(fā)展，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重發(fā)展。竭盡所能幫助社會(huì)上最需要幫助的人，民族團(tuán)結(jié)助學(xué)活動(dòng)就是重要的表現(xiàn)形式之一。

三、歐琳人才觀

　　“人是歐琳第一資本”。

　　歐琳的擇才觀：勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。

　　歐琳的用人觀：內(nèi)部培養(yǎng)、提拔、晉升，空降不多。

　　“世界涂料因歐琳而驕傲的”的企業(yè)使命和愿景，“小贏于智，大贏于德；偶勝于時(shí)，長勝于專；取利于民，還利于善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，“人是歐琳第一資本”的人才觀。這三位一體的企業(yè)文化，形成了歐琳健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。