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江蘇鐵誠建設(shè)有限公司，成立于2007年，現(xiàn)主項(xiàng)資質(zhì)等級為房屋建筑工程施工總承包三級，增項(xiàng)資質(zhì)有市政公用工程施工總承包三級、鐵路工程施工總承包三級，且擁有地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級、土石方工程專業(yè)承包三級、園林古建筑工程專業(yè)承包三級、河湖整治工程專業(yè)承包三級。 公司注冊資本2000萬元，擁有高級工程師5人，中級職稱50人，建造師、造價師8人，以及各專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理6人，各類技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員總數(shù)達(dá)100人。其中，持證人員80人，大、中專學(xué)生占職工總數(shù)的80%。 公司管理層設(shè)有九部一室：即辦公室、工程管理部、財(cái)務(wù)部、投標(biāo)預(yù)算部、施工技術(shù)部、安全生產(chǎn)部、統(tǒng)計(jì)部、市場經(jīng)營部、機(jī)械設(shè)備部、標(biāo)準(zhǔn)化管理部。 公司有健全的質(zhì)量管理體系，有運(yùn)行良好的安全保障體系，有安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，有配套其全、約束有力、操作性較強(qiáng)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度、規(guī)程、企業(yè)條例、辦法、崗位職責(zé)等，覆蓋企業(yè)的方方面面。企業(yè)在經(jīng)營、人事、勞資、后勤、設(shè)備、質(zhì)量、安全等諸項(xiàng)管理上，已步入程序化、規(guī)范化、透明化，適應(yīng)市場變化的理性、高效、反映迅捷的狀態(tài)中。 公司通過不斷整合優(yōu)勢，擁有與企業(yè)資質(zhì)相匹配的專業(yè)人才隊(duì)伍以及大型機(jī)械設(shè)備。各地的工程項(xiàng)目經(jīng)理部，按照精細(xì)管理理念和“一級管理、專業(yè)分包管理”以及項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制、項(xiàng)目成本核算制、項(xiàng)目招標(biāo)制、項(xiàng)目審計(jì)制、項(xiàng)目通報(bào)獎懲制“一體五制”要求規(guī)范運(yùn)作，均代表公司的管理水平。 企業(yè)的質(zhì)量方針是：以人為本、精雕細(xì)鑿、服務(wù)用戶。 為了保證每一個項(xiàng)目工程在施工中都能貫徹這一方針，公司建立了矩陣式管理模式，即：建立一次性項(xiàng)目部，關(guān)鍵崗位人員由公司特派模式；在工程的關(guān)鍵部位，由公司先驗(yàn)收，再移交驗(yàn)收。工作重心一改過去事后檢查，變?yōu)槭虑鞍殃P(guān)：管結(jié)果變?yōu)楣芤蛩�，自擇自用變�(yōu)楣�司特派，探索出新的管理方式，在管理�?shí)踐中，取得了非常好的效果。 企業(yè)的經(jīng)營理念是：道德、卓越、互重、安全、持續(xù)。 為了在經(jīng)營上貫徹這一經(jīng)營理念，最終達(dá)到滿足用戶，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展之目的，公司在誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，保持社會溝通，拓展市場關(guān)系，用規(guī)范的管理、靈活的機(jī)制、多元的資質(zhì)、誠實(shí)的人品，取得了更多、更好的市場份額，既滿足了客戶的需求，又塑造了自我，實(shí)現(xiàn)了自我價值。 在全面建設(shè)和諧社會的偉大征途上，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，致力于和諧市場關(guān)系、和諧黨政關(guān)系、和諧干群關(guān)系、和諧員工與員工關(guān)系，營造班子建設(shè)一流、隊(duì)伍作風(fēng)一流、工作效率一流、人文環(huán)境一流的和諧企業(yè)新形象。品質(zhì)源于專業(yè)，專業(yè)鑄就精品。江蘇鐵誠建設(shè)有限公司在未來歲月的征程里定會始終以“一流的管理、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的速度、一流的服務(wù)”將在更加廣泛的領(lǐng)域繼續(xù)與各界朋友真誠合作，互助互利、共同發(fā)展；真誠為廣大用戶服務(wù)并以用戶期望目標(biāo)為努力方向，共同塑造無愧于時代的建筑精品，共同創(chuàng)造更加美好的未來！