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山西高平市民政局社會救助經(jīng)辦人員勞務(wù)派遣服務(wù)項目變更公告
2019-10-22 01:01:26 安裝信息網(wǎng) 加入收藏
所屬區(qū)域:  山西-晉城-高平 招標業(yè)主/代理:  高平市/高平市行政審批服務(wù)管理局
加入時間:  2019.10.21 截止時間:  

摘要:本公告受高平市委托發(fā)布,發(fā)布日期:2019-10-22,公告主要內(nèi)容為:山西晉城民政局社會救助經(jīng)辦人員勞務(wù)派遣服務(wù)項目變更公告,所屬區(qū)域:山西-晉城-高平,所屬行業(yè)分類:民政局,招標代理:高平市行政審批服務(wù)管理局,采購業(yè)主:高平市,公告類型:變更公告。


   

我單位于2019年1010日在《中國山西政府采購網(wǎng)》發(fā)布了高平市民政局社會救助經(jīng)辦人員勞務(wù)派遣服務(wù)項目的招標公告,現(xiàn)對項目招標文件做以下變更:

原發(fā)布項目招標文件內(nèi)容:

第四部分商務(wù)、技術(shù)要求

五、服務(wù)要求:

(二)崗位人數(shù)、要求及服務(wù)范圍

 

崗位人員

人數(shù)

崗位要求

服務(wù)范圍

備注

社會救助崗位人員

20

 

1、具有國家承認的大學?萍耙陨蠈W歷。

2、年齡原則上35周歲以下。

3、具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員優(yōu)先考慮;

4、服務(wù)期限為三年。

1、經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等社會救助服務(wù)工作。

2、具體工作內(nèi)容以采購人實際工作安排為準。

 

 

 

 

工資待遇不低于山西省最低工資標準。

村級社會救助協(xié)理人員

460人

  1、年齡原則上50周歲以下。

  2、由鎮(zhèn)村兩級從長期在村居住的村組干部中推薦產(chǎn)生,不參加招聘考試。                                                                                                           

1、協(xié)助做好基層社會救助對象排查、家庭經(jīng)濟狀況核對、政策宣傳等相關(guān)工作。

2、具體工作內(nèi)容以采購人實際工作安排為準

工資待遇人均每年發(fā)放補貼1200元左右。

 

(三)、招聘方式及程序原則

3、簽訂合同

2)試用期滿合格后,被聘用的人員,按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定,與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同、高平市民政局與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合作合同,合同實行一年一簽。根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。所派遣人員履行合同期間違反有關(guān)管理規(guī)定或不能勝任工作的,將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

第六部分評標標準和評標方法

綜合評分法評分細則

技術(shù)部分

5、擬投入本項目的專業(yè)人員名單(格式自擬,附資格證書)完整、知識結(jié)構(gòu)合理的為優(yōu)秀,得15分;對比較優(yōu)秀次之的為良,得13分;對比較良次之的為一般,得11分;對比較一般次之的為差,得9分;未提供相關(guān)證明資料的不得分。

 

現(xiàn)招標文件變更為:

第四部分商務(wù)、技術(shù)要求

服務(wù)要求:

(二)崗位人數(shù)、要求及服務(wù)范圍

 

崗位人員

人數(shù)

崗位要求

服務(wù)范圍

備注

社會救助崗位人員

20

 

1、具有國家承認的大學?萍耙陨蠈W歷。

2、年齡原則上35周歲以下。

3、具有社會工作教育背景或取得社會工作職業(yè)資格人員優(yōu)先考慮;

 

1、經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等社會救助服務(wù)工作。

2、具體工作內(nèi)容以采購人實際工作安排為準。

 

 

 

 

工資待遇不低于山西省最低工資標準。

村級社會救助協(xié)理人員

460人

  1、年齡原則上50周歲以下。

  2、由鎮(zhèn)村兩級從長期在村居住的村組干部中推薦產(chǎn)生,不參加招聘考試。                                                                                                           

1、協(xié)助做好基層社會救助對象排查、家庭經(jīng)濟狀況核對、政策宣傳等相關(guān)工作。

2、具體工作內(nèi)容以采購人實際工作安排為準。

工資待遇人均每年發(fā)放補貼1200元左右。

 

(三)、招聘方式及程序原則

3、簽訂合同

2)試用期滿合格后,被聘用的人員,按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定,與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同、高平市民政局與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合作合同,合同實行一年一簽擬簽訂合同時間最長為3年。根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。所派遣人員履行合同期間違反有關(guān)管理規(guī)定或不能勝任工作的,將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

第六部分評標標準和評標方法

綜合評分法評分細則

技術(shù)部分

5、擬投入本項目的專業(yè)人員名單(格式自擬,附資格證書)完整、知識結(jié)構(gòu)合理的為優(yōu)秀,得10分;對比較優(yōu)秀次之的為良,得8分;對比較良次之的為一般,得6分;對比較一般次之的為差,得4分;未提供相關(guān)證明資料的不得分。

原招標文件其他內(nèi)容不變。

采購單位聯(lián)系方式:

采購單位:高平市民政

聯(lián):李女士

聯(lián)系電話:18535680930

采購代理機構(gòu):高平市行政審批服務(wù)管理局

項目聯(lián)系人:楊先生

聯(lián)系電話:0356-5284431  0356-5686810

 


高平市行政審批服務(wù)管理局

2019年10月21日

關(guān)鍵字:民政局,山西
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