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序號(hào)

評(píng)審分項(xiàng)

分值

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

1

投標(biāo)人業(yè)績(jī)情況

10分

投標(biāo)人2016年至今具有同類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，每項(xiàng)得0.5分，最高得10分。

注：須提供服務(wù)合同或協(xié)議（含關(guān)鍵內(nèi)容部分）的復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，否則不得分。

2

投標(biāo)人認(rèn)證情況

6分

投標(biāo)人具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)，且認(rèn)證范圍覆蓋人力資源服務(wù)，每個(gè)得2分，最高得6分。

注：須提供相關(guān)證明材料并加蓋投標(biāo)人公章，無(wú)提供不得分。

3

投標(biāo)人企業(yè)信譽(yù)情況

10分

投標(biāo)人具有第三方（政府部門(mén)或協(xié)會(huì)等）頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，每項(xiàng)得2分，最高得10分。

注：須提供證明材料復(fù)印件并加蓋公章，否則無(wú)效。

4分

1、投標(biāo)人曾獲得過(guò)工商管理部門(mén)（市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)）頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”證書(shū)的得2分；投標(biāo)人因成立時(shí)間原因（請(qǐng)附上投標(biāo)人注冊(cè)地的政府部門(mén)關(guān)于該證書(shū)申請(qǐng)等相關(guān)資料）導(dǎo)致不能取得證書(shū)的，按取得證書(shū)計(jì)分。

2、投標(biāo)人曾獲得過(guò)稅務(wù)部門(mén)頒發(fā)的納稅信用證書(shū)A級(jí)，得2分；投標(biāo)人因成立時(shí)間原因（請(qǐng)附上投標(biāo)人注冊(cè)地的政府部門(mén)關(guān)于該證書(shū)申請(qǐng)等相關(guān)資料）導(dǎo)致不能取得證書(shū)的，按取得證書(shū)計(jì)分。

注：須提供證明材料復(fù)印件并加蓋公章，否則無(wú)效。

4

服務(wù)人員的配備方案及人員素質(zhì)情況

5分

投標(biāo)人擬派本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資歷情況，

1、具有10年及以上同類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)得3分，具有8年及以上同類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)得2分，具有5年及以上同類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)得1分，其他得0分；

2、具有企業(yè)人力資源管理師一級(jí)或以上資格證得2分，其他不得分。

注：投標(biāo)文件中須提供上述人員的有效職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（加蓋投標(biāo)人公章）及由社保機(jī)構(gòu)或稅務(wù)部門(mén)出具的在本項(xiàng)目投標(biāo)截止日前3個(gè)月投標(biāo)人為上述人員購(gòu)買(mǎi)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員明細(xì)表》作為評(píng)價(jià)。

5分

投標(biāo)人滿(mǎn)足擬對(duì)本項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)人員資質(zhì)情況（不含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）：

1、具有企業(yè)人力資源管理師一級(jí)資格證的，每個(gè)得3分；

2、具有企業(yè)人力資源管理師二級(jí)資格證的，每個(gè)得2分；

3、具有企業(yè)人力資源管理師三級(jí)資格證的，每個(gè)得1分；

無(wú)或其它不得分。

本項(xiàng)累計(jì)最高得5分。

（注：投標(biāo)文件中須提供上述人員的有效職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（加蓋投標(biāo)人公章）及由社保機(jī)構(gòu)或稅務(wù)部門(mén)出具的在本項(xiàng)目投標(biāo)截止日前3個(gè)月投標(biāo)人為上述人員購(gòu)買(mǎi)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員明細(xì)表》作為評(píng)價(jià)）

5

應(yīng)急服務(wù)能力

5分

根據(jù)投標(biāo)人對(duì)突發(fā)重大事件的響應(yīng)速度、響應(yīng)時(shí)間橫向比較：

1、接到采購(gòu)人通知后能夠立刻響應(yīng)，解決問(wèn)題的時(shí)間短，服務(wù)流程、響應(yīng)時(shí)間及人員安排合理：5分；

2、接到采購(gòu)人通知后能夠及時(shí)響應(yīng)，解決問(wèn)題的時(shí)間較短，服務(wù)流程、響應(yīng)時(shí)間及人員安排較合理：3分；

3、接到采購(gòu)人通知后響應(yīng)時(shí)間不夠及時(shí)，解決問(wèn)題時(shí)間較長(zhǎng)，服務(wù)流程、響應(yīng)時(shí)間及人員安排基本合理：2分；

4、接到采購(gòu)人通知后響應(yīng)時(shí)間較慢，解決問(wèn)題時(shí)間長(zhǎng)，服務(wù)流程、響應(yīng)時(shí)間及人員安排不夠合理：1分。

小計(jì)

45分