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為不斷夯實公司基礎(chǔ)管理和項目管理,有效規(guī)范政企合資公司建設(shè)運營管控,持續(xù)推進公司治理體系和治理能力上臺階,9月14日至15日,安建總承包分三大板塊分別組織召開三場機關(guān)部門調(diào)研座談會,9月16日召開調(diào)研總結(jié)會。公司黨委書記、總經(jīng)理張沖主持并作總結(jié)講話,在肥領(lǐng)導高立久、徐友修、谷建偉、李登祥、王慶松以及總經(jīng)理助理阮明、余新友參加調(diào)研并進行工作安排。
座談會上,機關(guān)各部門負責人結(jié)合部門職能報告了部門建設(shè)等工作開展情況、存在問題不足,并圍繞加強部門建設(shè)、夯實內(nèi)控管理、規(guī)范程序簡化流程、更好指導服務(wù)基層等提出意見建議;各部門全體員工結(jié)合崗位職責等,圍繞調(diào)研主題進行建言獻策。安徽建工長江建投、淮河建投、舒城金龍建投相關(guān)負責人在調(diào)研總結(jié)會上交流發(fā)言,就規(guī)范合資公司建設(shè)運營等提出意見建議。
調(diào)研總結(jié)會上,張沖對新領(lǐng)導班子成員快速融入公司、分版塊調(diào)研的創(chuàng)新形式、三場調(diào)研座談會的成效、機關(guān)員工特別是部門負責人一些好的意見建議等給予充分肯定。他強調(diào),一是統(tǒng)一思想認識提高政治站位,貫徹國企改革三年行動方案,以落實集團黨委巡察和內(nèi)部審計反饋問題整改工作為抓手,即知即改舉一反三,加強制度廢改立并,夯實內(nèi)控基礎(chǔ)管理,優(yōu)化程序簡化流程,推進機關(guān)“大部制”建設(shè),打造高效能學習型機關(guān)組織,不斷推動公司治理體系和治理能力邁上新臺階。二是貫徹落實新出臺的政企合資公司建設(shè)運營管理暫行辦法,持續(xù)完善頂層設(shè)計,配套細化實施細則,加快合資公司和區(qū)域公司融合發(fā)展,發(fā)揮人才等資源集聚效應(yīng),努力打造“政企合作、省地協(xié)同”新發(fā)展模式的更多新范例,不斷提升政企合資公司建設(shè)運營管控水平。三是對于本次調(diào)研形成專題會議紀要,聯(lián)系實際做好調(diào)研成果運用,公司領(lǐng)導帶頭深入基層走訪調(diào)研,結(jié)合大干一百天勞動競賽,靠前指揮以上率下,力爭超額完成全年目標任務(wù),為早日打造新的百億級企業(yè)和堅定不移加快做強做大集團本部更加奮力拼搏!