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時間荏苒，6月份到來了。博仕門窗在6月5日舉辦博仕人表彰大會，綜合各方面評比和數(shù)據(jù)，對5月份各部門表現(xiàn)的共計46位博仕人進(jìn)行表彰，并從中選擇出3位博仕人代表進(jìn)行專訪。他們愛崗敬業(yè)，踏實勤懇，用自己的實際行動，努力做好每一件事，下面就讓我們一睹博仕人的風(fēng)采！

▲總政委王券期為博仕人頒發(fā)證書

▲總經(jīng)理李海鳳為博仕人頒發(fā)證書

在時代浪潮中

總有人奮勇爭先，逐流而上

荏苒時光的長河里

承載著許多拼搏、奮斗、期望與輝煌

在博仕門窗同樣有這樣一群人

奮勇拼搏的征途中

成為了博仕人、杰出的榜樣

"博仕人"專訪系列

邀您共品博仕人的奮斗風(fēng)采

讓我們一起走近

感受一下TA的心路歷程

1

博仕人/全炳宏

職務(wù)：平開窗組裝車間A線線長

籍貫：廣西梧州

2018年9月加入博仕

關(guān)鍵詞：工作習(xí)慣、責(zé)任心

曾榮 獲

2020年年度博仕人

2021年4月博仕人

2021年5月博仕人

▲全炳宏獲得2021年4月博仕人

全炳宏從2020年到現(xiàn)在6S沒犯過一次錯，要知道博仕的6S管理制度整整有13項，能夠連續(xù)18個月沒犯過錯，非常難得。而全炳宏很淡然地說：“習(xí)慣了，這沒什么，我只是做了我應(yīng)該做的。”對于13條6S管理制度，全炳宏早已倒背如流，但他沒有在刻意遵守，因為這些只是他的日常和習(xí)慣。要說覺得自己有什么表現(xiàn)比較好的地方，他強調(diào)了責(zé)任心和決心。博仕對產(chǎn)品品質(zhì)的把控非常嚴(yán)格，而想要做到每次都能通過審核，首先“要過得了自己這關(guān)”。而對于“15天貨期承諾”，要有“咬牙堅持，不休息也要做出來”的決心。

從今年3月份成為線長以來，全炳宏反而更加約束自己，采訪過程中他一再強調(diào)“脾氣好了很多”。這2個月，他的性格、心態(tài)、思想都發(fā)生了質(zhì)的變化，讓他更加成熟、穩(wěn)重，更懂得承擔(dān)責(zé)任。他時刻都在警醒自己，不能犯低級錯誤，因為他需要給A線的16個同事帶個好頭。

“壓力是真的大，連睡覺都在想著工作”。早在2020年的時候公司就想提拔全炳宏當(dāng)線長，但是當(dāng)時他覺得自己還沒有這個能力，而今年由于人事變動，在關(guān)鍵時刻他毅然決然站出來擔(dān)起這個重?fù)?dān)。“沒辦法”，他說，“只能硬扛，只能向前沖”。除了確保完成每日的生產(chǎn)任務(wù)，他還在想方設(shè)法帶動整條生產(chǎn)線其他伙伴的積極性。全炳宏相信，如果A線每個人都帶著責(zé)任心和決心向前沖，那么A線的產(chǎn)能能再上一個臺階。

2

博仕人/羅紅春

職務(wù)：玻璃車間PMC計劃經(jīng)理

籍貫：湖南益陽

2017年12月加入博仕

關(guān)鍵詞：壓力與動力

羅紅春

2020年上半年度博仕人

2020年8月博仕人

2021年3月博仕人

2021年5月博仕人

▲羅紅春獲得2020年度博仕人

由于當(dāng)?shù)叵揠姷恼�策，博仕生產(chǎn)中心每周二、三、四車間需要調(diào)整成晚班，接受采訪時，羅紅春剛剛值完一個晚班，從晚上7點到早上5點。困嗎？“不困，也沒時間困。”除了每天整理數(shù)據(jù)的時間坐在辦公室之外，其他時間羅紅春幾乎都在車間巡查。“多巡查才能多發(fā)現(xiàn)異常問題，才能及時解決問題。”所以如果要找羅紅春，不是去她的工位，而是要去玻璃車間。

自從博仕實現(xiàn)“15天貨期承諾”以來，壓力大的除了生產(chǎn)中心之外，就是PMC了。5月份平均貨期達(dá)到11.4天，創(chuàng)歷史新低，能達(dá)成這個成績，PMC功不可沒。當(dāng)聊到如何達(dá)成15天貨期承諾，羅紅春只提了兩點：點是計劃要走在前頭，一定要提前計劃好周期；第二點是每天陪著技工把數(shù)據(jù)達(dá)成才下班。短短兩句話，卻是羅紅春和PMC部門的伙伴們在無數(shù)個加班的深夜摸索總結(jié)出來的。

對于超額完成目標(biāo)，羅紅春反而覺得壓力更大。現(xiàn)在11.4天只是平均貨期，接下來怎么讓絕大部分訂單的貨期都達(dá)到這個水平，又是一個更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)大家都在為11.4天這個數(shù)據(jù)感到開心的時候，羅紅春已經(jīng)在思考接下來應(yīng)該如何進(jìn)一步提升了。

3

博仕人/朱彩玉

職務(wù)：信息中心算料員

籍貫：湖南雙峰

2021年2月加入博仕

關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)與成長

朱彩玉

2021年3月新博仕人

2021年4月博仕人

2021年5月博仕人

▲朱彩玉獲獎榮譽證書

▲朱彩玉獲得2021年4月博仕人

6月份，朱彩玉在進(jìn)入博仕短短3個月后，迎來了她的職位晉升，從P2晉升到P3。朱彩玉能夠在這么短時間內(nèi)容晉升大家并不感到意外，因為每晚都能看到她在崗位上加班算料的身影，連五一節(jié)假日也工作到凌晨。提到這些，她有點害羞，因為她覺得這并不是一個值得被表揚的點。“當(dāng)日事當(dāng)日畢，這只是我的工作，一定要在當(dāng)天把料都算完，才能盡快投入生產(chǎn)。而作為一個新人，速度沒那么快，只能通過加班把事情全部做完。”而她不知道，能夠連續(xù)3個月堅持“當(dāng)日事當(dāng)日畢”已經(jīng)是一件很值得夸贊的事情了。

整個訪談過程中，朱彩玉聊得更多的是學(xué)習(xí)。她說“必須更努力學(xué)習(xí)”。而她對如何提升自己的綜合能力也已經(jīng)有了一個清晰的規(guī)劃，從日�？偨Y(jié)工作不犯相同的錯誤，到學(xué)習(xí)信息化知識，溯源算料公式，再到延伸學(xué)習(xí)上下游崗位相關(guān)內(nèi)容......相信朱彩玉在不久的將來，會有更大的提升和進(jìn)步。

在平凡的崗位上，就能成就不平凡的人生。

博仕5年增長10倍的快速發(fā)展，背后離不開每個博仕人的努力和奉獻(xiàn)。博仕人愛學(xué)習(xí)要成長。無論是新博仕人還是老博仕人，都在響應(yīng)公司的人才戰(zhàn)略，努力提升自己，努力跟上公司發(fā)展的步伐甚至超越公司發(fā)展的步伐，為博仕“跟得上時代”的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

2021，博仕人，順勢而上！