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　　 �。壅�要］ 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是以現(xiàn)代的信息技術(shù)為發(fā)展基礎(chǔ)，它的標(biāo)志是信息化，隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用與發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理所依附的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化， 建立起計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理密切融合的、開放的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)已經(jīng)非常緊迫。而財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)也是當(dāng)今會(huì)計(jì)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。本文對(duì)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理信息化的概況進(jìn)行探討， 分析其存在的問題，提出推進(jìn)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的相關(guān)措施。
　�。坳P(guān)鍵詞］ 財(cái)務(wù)；信息化；管理；中小學(xué)
　　　　
　　一、中小學(xué)財(cái)務(wù)管理中的信息化要求
　　
　　財(cái)務(wù)管理信息化指的是通過利用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)， 財(cái)務(wù)人員對(duì)單位組織的流程進(jìn)行再造， 建立起與之相配合的財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)模式， 積極地挖掘財(cái)務(wù)資源的信息潛力， 充分開發(fā)財(cái)務(wù)信息資源， 不斷提高財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益， 從而更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)， 妥善處理好財(cái)務(wù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)組織權(quán)益最大化這一終極財(cái)務(wù)目標(biāo)。
　　隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，越來越多的單位組織在財(cái)務(wù)管理中使用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)。財(cái)務(wù)管理信息化成為了領(lǐng)導(dǎo)者獲取價(jià)值信息的主要途徑， 它不僅能夠增強(qiáng)中小學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)能力， 還有助于提高學(xué)校的管理水平。提升會(huì)計(jì)電算化的地位， 增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理的決策力是實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理信息化的根本措施。 畢業(yè)論文 http://www.78375555.com

　　
　　二、現(xiàn)今中小學(xué)財(cái)務(wù)管理信息化的概況以及存在的不足
　　
　　１.中小學(xué)校對(duì)信息化認(rèn)識(shí)不足，忽視信息化的建設(shè)
　　在中小學(xué)校里，有部分管理者和財(cái)務(wù)人員對(duì)信息化有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理信息化的目的僅僅是為了降低財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度， 提高其勞動(dòng)效率，加快信息輸出的頻率，而忽視了財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)是單位信息化建設(shè)中的重要組成部分。
　�。�.財(cái)務(wù)管理信息化缺乏制度理論的支持
　　隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，人們?cè)絹碓疥P(guān)注信息化的重要性。但財(cái)務(wù)管理信息化還是會(huì)計(jì)發(fā)展的新興事物， 現(xiàn)代信息技術(shù)為財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。但是在運(yùn)用中，財(cái)務(wù)管理信息化也有很多問題仍需要財(cái)務(wù)人員不斷摸索和改進(jìn)。從外部環(huán)境來說，與之相關(guān)的政策法規(guī)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠完善， 缺乏能夠確保財(cái)務(wù)信息工作安全和健康發(fā)展的相關(guān)政策和法律制度。
　�。�.財(cái)務(wù)管理信息化過程中技術(shù)支持和安全環(huán)境有待完善
　　因?yàn)閷W(xué)校進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)會(huì)讓學(xué)校處在一個(gè)相對(duì)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中， 信息在傳輸過程中易泄密，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)易受到攻擊， 這些風(fēng)險(xiǎn)將可能造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。由于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)用電子符號(hào)代替了， 磁介質(zhì)也代替了紙介質(zhì)， 這些數(shù)據(jù)的保存相對(duì)傳統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)環(huán)境和技術(shù)都提出了更高要求，在會(huì)計(jì)檔案的安全性方面存在很大風(fēng)險(xiǎn)。 代寫論文 http://www.78375555.com
　　４.財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)能力有限
　　財(cái)務(wù)管理信息化是建立在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)之上的， 因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是網(wǎng)絡(luò)和會(huì)計(jì)兩者相結(jié)合的產(chǎn)物， 所以也提高了對(duì)財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)的要求，不僅需要他們具備基本的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能以及管理的能力，還要求他們精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本的維護(hù)應(yīng)用技能。這種復(fù)合型的人才是比較匱乏的，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的要求又將隨之提高，而現(xiàn)實(shí)中人才供不應(yīng)求，這又將制約財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展。
　　
　　三、推進(jìn)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理信息化的建議
　　
　　中小學(xué)實(shí)施財(cái)務(wù)管理信息化是信息時(shí)代的必然要求。但我國的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)基礎(chǔ)薄弱， 還沒有成熟的理論體系， 因此在現(xiàn)實(shí)操作中難免會(huì)出現(xiàn)各種問題。本文針對(duì)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)提出以下建議：
　�。�.從理論上對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化有正確的認(rèn)識(shí)
　　要正確地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)是單位管理信息化的重要組成部分。在信息時(shí)代，誰能迅速獲取有價(jià)值的信息并且做出及時(shí)正確的反應(yīng)，誰就能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)。這就要求中小學(xué)注重利用科學(xué)的理論和方法不斷改善經(jīng)營(yíng)管理特別是財(cái)務(wù)管理，加快推進(jìn)學(xué)校的全面管理信息化進(jìn)程。必須對(duì)會(huì)計(jì)信息化保持正確的理解和足夠的重視度，充分發(fā)揮當(dāng)今財(cái)務(wù)軟件的作用， 讓會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)給學(xué)校管理者提供及時(shí)有效的信息。實(shí)施的過程中要對(duì)學(xué)校員工進(jìn)行管理信息化相關(guān)的培訓(xùn)， 培養(yǎng)出自己的人才。

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　�。�.確立財(cái)務(wù)管理信息化的核心地位，健全網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)
　　要樹立以財(cái)務(wù)管理為核心的管理理念。中小學(xué)的財(cái)務(wù)管理是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)，因?yàn)樗�具有綜合性、全面性和準(zhǔn)確性的特點(diǎn)，因此一直都是管理者進(jìn)行治理和控制，配置相關(guān)資源的重要途徑。要加快學(xué)校的改革和發(fā)展，就必須以財(cái)務(wù)管理信息化為核心，建立以控制資金流為重點(diǎn)的相關(guān)管理理念。在學(xué)校的管理中，只有切實(shí)抓好學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)控，才能提高整個(gè)學(xué)校的管理水平。實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理信息化一定要將財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)作為核心和切入點(diǎn)，建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，從而強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)控，不僅可以加強(qiáng)管理制度的約束，防范資金的風(fēng)險(xiǎn)，還可以實(shí)現(xiàn)信息的共享，避免了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息的失真。
　　３.培養(yǎng)學(xué)校的信息化人員，提高其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)
　　要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)，不斷地提高其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，提升他們的管理理念。熟練地掌握財(cái)務(wù)技能是充分發(fā)揮系統(tǒng)作用的關(guān)鍵，從廣義上說，財(cái)務(wù)人員是集中統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算軟件的重要組成部分，規(guī)范他們的操作并且熟練掌握操作技能是確保財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)順利運(yùn)行，發(fā)揮管理系統(tǒng)作用的重要前提。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能盡快地掌握系統(tǒng)的操作技能并主動(dòng)地適應(yīng)管理工作方法的改變，是財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)主要的任務(wù)之一。尤其是建立起一套和財(cái)務(wù)管理信息化相配合的工作制度以及激勵(lì)機(jī)制更是迫在眉睫，只有切實(shí)地抓好這幾方面的相關(guān)工作，財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)才能有效進(jìn)行。信息化作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，人才是其中重要的一部分并且是財(cái)務(wù)管理信息化的成功之本， 所以要把人才培養(yǎng)放在財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的首要位置。 論文網(wǎng) http://www.78375555.com

　　財(cái)務(wù)管理信息化是信息時(shí)代的產(chǎn)物，更是每個(gè)單位在現(xiàn)實(shí)的管理工作中都要面臨的課題，作為一個(gè)新興事物，財(cái)務(wù)管理信息化在實(shí)踐過程中存在人員和制度上的各種缺陷，但它的核心地位是無法改變的，中小學(xué)只有更新觀念，加強(qiáng)制度建設(shè)和人員培養(yǎng)，才能在信息時(shí)代穩(wěn)步發(fā)展。
　　
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