1.會計在企業(yè)進行內(nèi)部控制的時候存在的一些問題
首先,由于企業(yè)經(jīng)濟利益的影響會帶來一定程度的限制。企業(yè)的發(fā)展最終目的是為了獲取更多的利潤,當企業(yè)會計進行內(nèi)部審計時,企業(yè)的利潤目標將會在一定程度上對其進行制約;其次,難以做到針對特定業(yè)務。進行內(nèi)部審計控制主要是針對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營,因此發(fā)生一些較為特殊的情況時,企業(yè)會計所具有的對內(nèi)部控制的作用將難以發(fā)揮,所以需要從實際出發(fā),針對企業(yè)會計所存在的問題需要作出進一步的完善,以保證其內(nèi)控效果得以發(fā)揮;再次,缺失自控和他控行為,如果在企業(yè)發(fā)展過程中,沒有充分發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用,那么企業(yè)會計人員對企業(yè)內(nèi)控的效果也難以發(fā)揮出來;最后,當前許多企業(yè)中的會計人員缺乏崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng),這也使得內(nèi)部控制效果大打折扣;最后,在企業(yè)的發(fā)展過程中,存在著許多對內(nèi)部控制產(chǎn)生影響的因素,而企業(yè)并未對這些因素進行全方位的考慮,思考也不全面。
2.會計人員能夠在企業(yè)內(nèi)部控制中發(fā)揮作用的主要原因
2.1 在企業(yè)中,財務管理處于核心的位置
對企業(yè)發(fā)展來講,對資金的管理一直處于非常重要的地位,因此,進行財務管理的相關負責人在進行企業(yè)內(nèi)部控制過程中有著其重要的作用。財務管理涉及面廣,幾乎涵蓋了企業(yè)發(fā)展過程中的每一個環(huán)節(jié),而會計工作人員也不止是進行簡單的會計核算工作,同時還需要對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務進行核查與監(jiān)督。會計人員需要充分參與到企業(yè)的內(nèi)部控制工作中,為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。財務管理同時也發(fā)揮著監(jiān)督與規(guī)范作用,也能將其在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用進行充分體現(xiàn)。在企業(yè)內(nèi)控過程中將企業(yè)的各項業(yè)務經(jīng)營結(jié)合在一起也是非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中,做好內(nèi)部控制工作是對其發(fā)展和壯大的必經(jīng)之路路,這個過程不但包含了對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督過程,其本身也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一個重要組成部分。把企業(yè)內(nèi)控與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展充分結(jié)合,能夠有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。財務所具有的監(jiān)督職能能夠在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的過程中發(fā)揮出其控制、調(diào)整和促進的作用。無論在企業(yè)的內(nèi)部控制過程中還是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中會計人員都擔當著十分重大的責任,因此,會計人員在對企業(yè)各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與核算時必須保證數(shù)據(jù)的真實性與有效性,從數(shù)據(jù)上真正體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。除此以外,會計人員還需要對企業(yè)制定激勵機制做出幫助,讓企業(yè)能夠得以更好的發(fā)展,從而獲得更多的經(jīng)濟利益。
2.2 會計人員本身的專業(yè)素質(zhì)能夠給內(nèi)部控制提供一定的便利
會計人員在履行財務監(jiān)督、審核職責的過程中能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展情況以及所存在的問題進行充分了解,在此過程中,會計人員可以結(jié)合自身所具有的專業(yè)知識,對企業(yè)的發(fā)展制度、激勵機制等提出有益的建議,這對企業(yè)內(nèi)部控制工作的有效完成具有重要作用。在過程中我們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn),會計人員的職業(yè)素養(yǎng)的高低將對企業(yè)管理制度的完善和經(jīng)濟效益產(chǎn)生一定的影響。所以,在企業(yè)發(fā)展過程中還需要培養(yǎng)和提升會計人員的專業(yè)素質(zhì),使其能夠從全方位了解企業(yè)發(fā)展信息,從而將其對企業(yè)內(nèi)部控制所具有的作用很好的發(fā)揮出來。
3.會計人員進行內(nèi)部控制的基礎是分離會計控制權
3.1 想要保證企業(yè)內(nèi)部控制的效果便必須將會計人員和其他員工分離開來
在企業(yè)發(fā)展過程中,會計崗位與其它工作崗位有著較為明顯的區(qū)別。會計人員需要從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),對企業(yè)經(jīng)濟和員工負責,保障企業(yè)和員工的切身利益,維持好領導者與員工之間的利益平衡,若會計工作只能工作于領導的帶領下,那么其就失去了獨立性,它所具有的監(jiān)督作用和規(guī)范作用就無法正常發(fā)揮,甚至會為企業(yè)的發(fā)展帶來一定的風險,因此,想要有效發(fā)揮會計人員在內(nèi)部控制中的作用,就有必要將會計控制權進行分離。
3.2 會計控制權的主要內(nèi)容
會計控制權指的是企業(yè)的會計人員對企業(yè)財務所具有的權利,它所包含的內(nèi)容和項目是很多的,比如有投資策劃權、會計選擇權等等。企業(yè)的發(fā)展會涉及到它的經(jīng)營權和所有權,一個企業(yè)如果它的經(jīng)營權沒有在企業(yè)所有者的手上,那么該企業(yè)則會產(chǎn)生兩個主體,也就是經(jīng)營者和所有者。企業(yè)的經(jīng)營者更注重的是企業(yè)發(fā)展過程中的管理和經(jīng)營工作,而企業(yè)所有者所關心的則是企業(yè)的經(jīng)濟效益的高低,經(jīng)營者對企業(yè)發(fā)展過程中的各項風險不會進行全方位的關注。如此一來企業(yè)的所有者就難以真正控制企業(yè),想要從根本上強化所有者的權利,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。將企業(yè)會計人員權利從企業(yè)控制權利中分離出來顯得十分必要。
3.3 分離會計控制權的實現(xiàn)能夠保證會計人員本身的獨立性
這樣獨立的方式能夠避免出現(xiàn)監(jiān)督領導的尷尬情形,也能充分發(fā)揮出會計人員在內(nèi)部控制中的作用,但是為了保障企業(yè)內(nèi)部控制的先進性和有效性,會計人員就必須要保證會計信息記錄的真實準確,只有做到這樣,才能夠從根本上使企業(yè)避免發(fā)展過程中的風險,為企業(yè)領導者做出正確決策提供依據(jù)。除此之外,會計人員在進行建議提出的過程中需要避免主觀意識的影響,以避免會計失真的情況。
4.做好會計內(nèi)部控制,保證其控制作用的建議
4.1 做好制度方面的管理
企業(yè)的快速發(fā)展離不開企業(yè)內(nèi)部各項制度的完善,怎樣才能夠優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),企業(yè)領導者必須要能夠做到下面三點。包括保障內(nèi)部體系的嚴密性、制定激勵性的政策、和對企業(yè)溝通系統(tǒng)進行完善。
4.2 將企業(yè)管理制度以及會計內(nèi)部控制制度更好地結(jié)合在一起
首先,需要充分結(jié)合社會審計制度與會計內(nèi)部控制作用,如此一來,不但能夠?qū)ζ髽I(yè)審計作用進行充分發(fā)揮,同時還能夠為企業(yè)制度中所存在的問題提出一些意見與建議;其次,內(nèi)部審計與內(nèi)控作用的結(jié)合對企業(yè)財務管理制度的完善會產(chǎn)生巨大的推動作用,能夠從一定程度上提升審計部門的自覺性,減少和避免會計失真的情況;最后需要把經(jīng)濟責任與內(nèi)控作用進行有效結(jié)合,如此能讓企業(yè)的業(yè)績得以真實體現(xiàn),這對提升企業(yè)的經(jīng)濟效益具有一定的推動作用。
4.3 對會計人員內(nèi)部控制制度進行一定的完善
在進行制度執(zhí)行時企業(yè)發(fā)展中所存在的問題容易體現(xiàn)出來,所以在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)和改進能夠有效發(fā)揮出它的作用。而且企業(yè)在各項制度執(zhí)行時也容易產(chǎn)生矛盾,企業(yè)的內(nèi)控制度的執(zhí)行也有與其它制度發(fā)生矛盾的可能。在產(chǎn)生矛盾時,企業(yè)的會計人員需要對企業(yè)的內(nèi)控制度作出全方位的考慮,并對其進行必要的改進和完善,提高它的有效性和兼容性,真正發(fā)揮出內(nèi)控制度的作用,讓企業(yè)更好的實現(xiàn)經(jīng)營,以獲得更多的經(jīng)濟效益。
5.結(jié)論
對企業(yè)來說,企業(yè)內(nèi)部各項制度的良好運營有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中提升自己的競爭力。因此,企業(yè)需要對會計在內(nèi)控中所具有的作用進行充分重視,進而把它的作用進行最大化的發(fā)揮,幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的進步與發(fā)展。(作者單位:河北省高速公路京滬管理處)
上一篇:簡述事業(yè)單位會計稽核問題
下一篇:芻議基層會計管理工作服務水平