芻議高校圖書館管理創(chuàng)新發(fā)展途徑
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中圖分類號(hào)： 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2015）04-0023-01高校圖書館是我國公共教育和服務(wù)領(lǐng)域十分重要的物質(zhì)資源，其主要功能是搜集、整理、收藏大量的圖書館文獻(xiàn)資料，方便學(xué)生和教師借閱和閱讀，從而改進(jìn)社會(huì)大眾的意識(shí)形態(tài)。進(jìn)入新世紀(jì)以后，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了顯著的發(fā)展和進(jìn)步，各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和信息化進(jìn)程得到了快速的發(fā)展和進(jìn)步，人類社會(huì)已經(jīng)逐漸步入到了信息化時(shí)代，人們獲取知識(shí)的途徑也在不斷增多。在這種形勢之下，高校圖書館要想得到更好的發(fā)展和進(jìn)步，要想更好的發(fā)揮自身的藏書優(yōu)勢，不斷對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新改革就顯得十分重要了。本文主要結(jié)合作者實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)就創(chuàng)新圖書館管理途徑進(jìn)行分析，希望本次討論能對(duì)同行的工作有一定的助益。
一、圖書館管理創(chuàng)新的意義
創(chuàng)新是一個(gè)國家和一個(gè)民族進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。在信息時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，其對(duì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展提出了全新的要求。在工作過程中，為了更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，我們需要及時(shí)的轉(zhuǎn)變管理意識(shí)，變革管理制度，這對(duì)于圖書館的管理同樣十分重要。首先，對(duì)高校圖書館管理模式進(jìn)行創(chuàng)新是深化圖書館改革的內(nèi)在需求。面對(duì)新形勢，圖書館在經(jīng)營和發(fā)展過程中要想更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，就必須對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行改革，在工作中不斷探究，創(chuàng)新出更加完善的圖書館管理制度；其次，創(chuàng)新管理是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代挑戰(zhàn)的外在需要，時(shí)代的發(fā)展使人們對(duì)信息的需求量在不斷增加，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和發(fā)展，使得人們獲取信息的途徑越來越多，這種情況就打破了過去圖書館一館獨(dú)大的局面，因此，在新時(shí)代背景下，圖書館要想更好的發(fā)展和進(jìn)步，就必須對(duì)以往僵化的管理模式和制度進(jìn)行創(chuàng)新和改革，為讀者提供更加全面和豐富圖書館服務(wù)內(nèi)容。
二、創(chuàng)新圖書館管理體系的途徑
1.在服務(wù)方式上進(jìn)行創(chuàng)新
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)模式都比較單一，通常情況下都是按照學(xué)生和教師的需求去尋找圖書資源，這種服務(wù)模式的存在導(dǎo)致了工作效率的降低，很難滿足當(dāng)今讀者快節(jié)奏生活的需求。我們要想圖書館能夠得到長遠(yuǎn)有效的發(fā)展，首先應(yīng)該對(duì)圖書館服務(wù)的模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新，創(chuàng)建一個(gè)全新的圖書館服務(wù)模式，以此來滿足時(shí)代發(fā)展對(duì)圖書館服務(wù)模式提出的新要求�，F(xiàn)階段，圖書館工作人員在服務(wù)過程中已經(jīng)意識(shí)到了傳統(tǒng)服務(wù)模式所帶來的缺陷，正在改革服務(wù)模式，以一種全新的圖書館服務(wù)滿足學(xué)生和教師的需求。比較有效的圖書館服務(wù)模式主要包括了以下幾個(gè)方面，一種是借助互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)建立了圖書館圖書資源檢索模式，一種是實(shí)現(xiàn)圖書館之間的遠(yuǎn)程資源共享模式，最后一種就是在積極的建立數(shù)字圖書館，實(shí)現(xiàn)圖書資源的數(shù)字化。通過創(chuàng)建全新的圖書館服務(wù)模式，在滿足學(xué)生需求的同時(shí)，也極大點(diǎn)的提高了圖書館在管理方面工作效率。
2.在規(guī)章制度建設(shè)中充分體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念
“以人為本”的思想符合圖書館事業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀。高校圖書館要從傳統(tǒng)的以“物”或以“書”為主體，向以“人”為主體的現(xiàn)代化圖書館管理和服務(wù)轉(zhuǎn)變；建立“以人為本”的管理機(jī)制和服務(wù)理念。確立讀者的主體地位，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)讀者的利益和需求，實(shí)行高效、便捷的服務(wù)；提倡讀者主動(dòng)參與精神，鼓勵(lì)師生和圖書館員工之間的互動(dòng)與交流，讓師生們參與到圖書館管理與決策中。強(qiáng)調(diào)平等和愛心，將師生視為朋友，熱情地為師生提供一流的服務(wù)。這樣不僅加強(qiáng)了圖書館與師生的交流和溝通，改進(jìn)了工作方式同時(shí)也增進(jìn)了相互理解，提高了工作效率。
3.轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新
思想意識(shí)的解放和觀念的轉(zhuǎn)變會(huì)使高校圖書館的服務(wù)真正體現(xiàn)“以人為本“的服務(wù)理念。在這種理念的驅(qū)使下，高校圖書館一是可以嘗試在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，以計(jì)算機(jī)管理為手段，只在圖書館的主出入口設(shè)立一個(gè)用以對(duì)讀者實(shí)行管理和出、入館手續(xù)辦理借閱手續(xù)的所。由此可見，圖書館在管理與服務(wù)中充分體現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人、激發(fā)人的熱忱，滿足人的合理需求，完善人的個(gè)性，充分體現(xiàn)人的勞動(dòng)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人的預(yù)定目標(biāo)。思想意識(shí)的解放和觀念的轉(zhuǎn)變換回的將是開拓創(chuàng)新的思維和實(shí)實(shí)在在的具體舉動(dòng)。正是有了思想意識(shí)的解放、觀念的轉(zhuǎn)變，才有了樹立“讀者第一”的思想，要有熱情的服務(wù)態(tài)度，才有了圖書館管理中人性化管理的不斷加強(qiáng)，體現(xiàn)了尊重人、關(guān)心人、培育人，激發(fā)人的激情，尊重人的個(gè)性，滿足人的生存與發(fā)展的合理要求的夙愿。
結(jié)語
總之，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，高校圖書館管理面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇，就必須科學(xué)的對(duì)圖書館管理體系進(jìn)行完善和創(chuàng)新，只有保證圖書館有一個(gè)完善的管理體系，才能保證圖書館的各項(xiàng)工作滿足學(xué)生和教師多樣化需求。
