淺談加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作
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論文導(dǎo)讀：企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是，企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體。思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果。
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化，建設(shè)創(chuàng)新，政治工作
企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是，企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體；思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果。企業(yè)文化通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)和國家多作貢獻(xiàn)。
充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化的思想政治教育功能。先進(jìn)的企業(yè)文化必須是以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級，把中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會化大生產(chǎn)的規(guī)律結(jié)合起來，把社會主義制度的優(yōu)勢和現(xiàn)代化管理結(jié)合起來，從中國實(shí)際出發(fā)，借鑒世界各國企業(yè)文化建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)而建設(shè)有中國特色的社會主義企業(yè)文化。論文檢測。這一文化將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)思想政治工作的延伸和拓展，能從導(dǎo)向、教育、凝聚、激勵等四個方面發(fā)揮思想政治教育的功能。
1.凝聚功能。企業(yè)文化反映了企業(yè)整體的共同追求、共同價值觀和共同利益，這種文化理念一旦形成，就會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，使企業(yè)職工在統(tǒng)一的思想指導(dǎo)下，產(chǎn)生對企業(yè)目標(biāo)、準(zhǔn)則、觀念的“認(rèn)同感”和作為企業(yè)一員的“使命感”。論文檢測。同時，在企業(yè)文化的作用下，使企業(yè)成員通過自身的感受，產(chǎn)生對本職工作的“自豪感”和對企業(yè)的“歸屬感”。“認(rèn)同感”、“使命感”、“自豪感”、“歸屬感”的形成，使職工在潛意識中形成一種對企業(yè)強(qiáng)烈的向心力，這恰恰是思想政治工作想要達(dá)到的目的。而這些效果是傳統(tǒng)思想政治工作無法達(dá)到的。寓思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)中，能夠達(dá)到事半功倍的效果。
2.激勵功能。良好的企業(yè)文化，對職工會產(chǎn)生巨大的激勵作用。要充分發(fā)揮企業(yè)文化的激勵作用來培養(yǎng)優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。企業(yè)文化的精神激勵主要表現(xiàn)在企業(yè)精神上。這種中國企業(yè)精神激勵著企業(yè)職工具有一種強(qiáng)烈的愛國主義使命感和行為動力。除了企業(yè)精神外，還有目標(biāo)激勵、集體榮譽(yù)激勵、關(guān)懷激勵、支持激勵、理想激勵、形象激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵等。我們的企業(yè)文化建設(shè)是以提高員工的群體意識為主旨以培養(yǎng)新的價值觀為核心，企業(yè)文化以提高人的全面素質(zhì)為中心來提高企業(yè)的科學(xué)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，這也正是企業(yè)思想政治工
作所要達(dá)到的目標(biāo)。同時使得思想政治工作變得更為實(shí)際、有效。
3.導(dǎo)向功能。思想政治工作的目的是通過經(jīng)常性的思想政治教育和細(xì)致入微的思想工作來樹立正確的人生觀和價值觀，開發(fā)人的潛能和智慧，激勵和調(diào)動職丁的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)內(nèi)部形成一系列為廣大職工所認(rèn)可和接受的意
識、觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等。論文檢測。從而在職工中形成與企業(yè)同甘共苦的整體意識，開發(fā)職工的智力因素，調(diào)動廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化為思想政治工作提供了了良好的人文環(huán)境和工作內(nèi)容，而思想政治工作為企業(yè)文化指引了正確的發(fā)展方向。
4.教育功能。企業(yè)文化對企業(yè)職工進(jìn)行思想政治教育可以通過從多方面開展，如形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學(xué)習(xí)和其它有關(guān)的思想政治活動等。這些活動產(chǎn)生的教育效果往往比空洞的說教效果好的多。同時，企業(yè)文化一旦被職工認(rèn)同和接受，就會形成共同的價值理念，規(guī)范約束職工的行為，形成一種團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，愛崗敬業(yè)，爭先評優(yōu)。
企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作雖然是兩個不同的概念，但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同、相通和相融的，有著相互滲透的關(guān)系。因此，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ)，達(dá)到共同發(fā)展。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，包括競爭精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻(xiàn)精神、民主精神、服務(wù)精神等，不僅是思想政治工作的重要內(nèi)容，也豐富了思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時，在培育企業(yè)群眾體意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作改進(jìn)的過程中，要注意建立與企業(yè)經(jīng)營管理相融的思想政治工作體制，同時要注重企業(yè)文化和思想政治工作開展必須立足企業(yè)發(fā)展，結(jié)合時代特征，做到有針對性和實(shí)效性。通過加快形成以責(zé)任文化為核心的全行共有的價值觀體系，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)聚力，不斷提升核心競爭力。充分強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，同時要求在宣傳推進(jìn)企業(yè)文化時必須以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以文化轉(zhuǎn)型推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以文化的“軟實(shí)力’’支撐企業(yè)發(fā)展的“硬實(shí)力”，以責(zé)任文化建設(shè)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的管理理論與管理哲學(xué)。確立建設(shè)以責(zé)任文化為核心的企業(yè)文化，結(jié)合思想政治工作，旨在培育全員勇于擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)到底的職業(yè)精神，這種職業(yè)精神為提升經(jīng)營管理水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、為推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好條件，結(jié)合“提升服務(wù)質(zhì)量主題活動，中開展的“尋找身邊的服務(wù)職工”活動項(xiàng)目，通過組織故事會等形式進(jìn)行群眾性的自我教育并引發(fā)深度思考，使企業(yè)文化理念深入到全體職工心中，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力，起到了良好的思想政治教育效果。企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。
圍繞社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革的實(shí)踐進(jìn)行的社會主義企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。
