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論文導(dǎo)讀:開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,有利于發(fā)揮課堂教學(xué)的教育主渠道作用,幫助學(xué)生正確認(rèn)識自己、認(rèn)識專業(yè)、了解市場、了解社會(huì),用正確的價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范參與求職活動(dòng),增強(qiáng)適應(yīng)新的就業(yè)形勢的能力,掌握必要的求職擇業(yè)技巧,培養(yǎng)提高學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,使更多的學(xué)生走上就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的成功之路;有利于提升就業(yè)指導(dǎo)教師的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,提高教學(xué)質(zhì)量與指導(dǎo)水平,推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍專業(yè)化和職業(yè)化進(jìn)程。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課是教育主管部門的要求,是就業(yè)形勢的需要,是用人單位的呼聲,是大學(xué)生的內(nèi)在需求。具體來說,全程化就業(yè)指導(dǎo)可以分為相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的三個(gè)階段:對一年級開展素質(zhì)測評、能力傾向測評及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),使學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,幫助大學(xué)生發(fā)現(xiàn)和了解自己的性格、興趣和專長,并結(jié)合自己的專業(yè)制定出符合個(gè)人成長與發(fā)展的目標(biāo),樹立正確的職業(yè)觀和崇高的職業(yè)理想。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生,就業(yè)指導(dǎo),職業(yè)生涯規(guī)劃
一、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的重要性
近年來,全國高校畢業(yè)生數(shù)量大幅度增加,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,就業(yè)壓力逐年增加。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,有利于發(fā)揮課堂教學(xué)的教育主渠道作用,幫助學(xué)生正確認(rèn)識自己、認(rèn)識專業(yè)、了解市場、了解社會(huì),用正確的價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范參與求職活動(dòng),增強(qiáng)適應(yīng)新的就業(yè)形勢的能力,掌握必要的求職擇業(yè)技巧,培養(yǎng)提高學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,使更多的學(xué)生走上就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的成功之路;有利于提升就業(yè)指導(dǎo)教師的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,提高教學(xué)質(zhì)量與指導(dǎo)水平,推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍專業(yè)化和職業(yè)化進(jìn)程。
開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課是教育主管部門的要求,是就業(yè)形勢的需要,是用人單位的呼聲,是大學(xué)生的內(nèi)在需求。
二、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的現(xiàn)狀
許多高校相繼成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課也以不同的形式在一些高校相繼展開,對幫助學(xué)生了解和適應(yīng)“市場導(dǎo)向,政府調(diào)控,學(xué)校推薦,學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)制度,樹立正確的就業(yè)觀,掌握必要的就業(yè)技巧,起到了積極的促進(jìn)作用。就業(yè)指導(dǎo)課的作用日益顯現(xiàn),逐漸得到學(xué)生的青睞、學(xué)校的重視及社會(huì)的認(rèn)同,一些學(xué)校將就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計(jì)劃,一些學(xué)校引進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)師專門從事就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué),一些學(xué)校設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)課教研室,而選修就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)生人數(shù)逐年增加。
當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的不足主要表現(xiàn)在:一是就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容空泛、指導(dǎo)性不強(qiáng);二是課程實(shí)施多以課堂教學(xué)為主,教師很少通過實(shí)踐環(huán)節(jié)來提高學(xué)生對就業(yè)的認(rèn)識和技能;三是就業(yè)指導(dǎo)課注重共性化指導(dǎo)、缺乏個(gè)性化指導(dǎo);四是開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的指導(dǎo)思想存在偏差;五是就業(yè)指導(dǎo)課形式單一,缺乏系統(tǒng)觀念;六是就業(yè)指導(dǎo)課師資力量薄弱;七是就業(yè)指導(dǎo)課覆蓋面小。
三、構(gòu)建科學(xué)合理的就業(yè)指導(dǎo)課程體系
1.建立教學(xué)組織機(jī)構(gòu)
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)需要必要的組織保障,在高校的就業(yè)指導(dǎo)中心成立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教研室,負(fù)責(zé)組織、籌劃就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)與科研工作,負(fù)責(zé)制訂教學(xué)計(jì)劃和大綱、編寫和出版教材、組織集體備課和教學(xué)交流、實(shí)施教學(xué)檢查、進(jìn)行職業(yè)測評、開展跟蹤調(diào)查和就業(yè)市場分析及預(yù)測、開展專題研究與課題申報(bào)、安排教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等工作,使課程建設(shè)逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。
2.加強(qiáng)課程基礎(chǔ)條件建設(shè)
建設(shè)一支相對穩(wěn)定、專兼結(jié)合、高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的師資隊(duì)伍,是保證大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立資歷和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化師資隊(duì)伍,加強(qiáng)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)教師積極開展教學(xué)研究,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)教學(xué);聘請各方面專家加入到教學(xué)隊(duì)伍中來,創(chuàng)造性地開展各種形式的教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)術(shù)水平和教學(xué)效果的不斷提高。學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)造條件,保證課程開發(fā)研究和教師培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),努力為課程的教學(xué)提供相應(yīng)的設(shè)備,比如職業(yè)生涯測評系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)化的生涯輔導(dǎo)工具等;還應(yīng)當(dāng)爭取社會(huì)各方面的支持,與用人單位建立廣泛、穩(wěn)定的聯(lián)系,為學(xué)生提供職業(yè)實(shí)踐的環(huán)境,開展多種形式的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)相關(guān)活動(dòng);還應(yīng)當(dāng)結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè),建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃資料室,搜集各種教學(xué)資源和學(xué)習(xí)資源。論文發(fā)表。
3.構(gòu)建全程化就業(yè)指導(dǎo)課程體系
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課的建設(shè)必須首先構(gòu)建一個(gè)從入學(xué)到畢業(yè)的全程化的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,針對不同年級,各有側(cè)重,明確目標(biāo),突出重點(diǎn),分步實(shí)施。將就業(yè)指導(dǎo)課以必修課形式開設(shè),依據(jù)年級設(shè)立相應(yīng)學(xué)分,根據(jù)不同的年級安排不同的教學(xué)內(nèi)容,采取不同的教學(xué)方法。具體來說,全程化就業(yè)指導(dǎo)可以分為相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的三個(gè)階段:對一年級開展素質(zhì)測評、能力傾向測評及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),使學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,幫助大學(xué)生發(fā)現(xiàn)和了解自己的性格、興趣和專長,并結(jié)合自己的專業(yè)制定出符合個(gè)人成長與發(fā)展的目標(biāo),樹立正確的職業(yè)觀和崇高的職業(yè)理想;對大學(xué)二、三年級學(xué)生著重進(jìn)行綜合能力培養(yǎng),應(yīng)側(cè)重于學(xué)業(yè)指導(dǎo),教育學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢,根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)調(diào)整知識結(jié)構(gòu),塑造和完善自我,培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的能力;對大學(xué)四年級學(xué)生著重進(jìn)行求職指導(dǎo)、升學(xué)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),講授求職方法、面試技巧、求職禮儀、就業(yè)程序、就業(yè)法規(guī)、權(quán)益保護(hù)、就業(yè)信息獲取等知識,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)社會(huì),實(shí)現(xiàn)就業(yè)理想。
4.改革就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)模式
就業(yè)指導(dǎo)課程是集理論、實(shí)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)為一體的綜合課程。在教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。教師要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的重要性,了解職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的過程;通過教師的講解和引導(dǎo),學(xué)生要按照課程的進(jìn)程,積極開展自我分析、職業(yè)探索、社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查、小組討論等活動(dòng),提高對自我、職業(yè)和環(huán)境的認(rèn)識,做出合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。課程應(yīng)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合、講授與訓(xùn)練相結(jié)合的方式進(jìn)行。論文發(fā)表。教學(xué)可采用課堂講授、案例分析、模擬訓(xùn)練、小組討論、角色扮演、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)見習(xí)等方法。在教學(xué)過程中,要充分利用各種資源。除了教師和學(xué)生自身的資源之外,還需要使用相關(guān)的職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃工具,包括職業(yè)測評、相關(guān)圖書資料等;可以調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,邀請外聘專家、成功校友、職場人員進(jìn)行專題講座,并與學(xué)生座談。
5.完善就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)內(nèi)容
要進(jìn)一步充實(shí)、完善就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容,改變單純?yōu)樘岣呔蜆I(yè)率、技巧性指導(dǎo)為關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、全程化指導(dǎo),從偏重就業(yè)到重視職業(yè)發(fā)展。當(dāng)前,就業(yè)指導(dǎo)課應(yīng)既強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位,又關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。通過激發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,樹立正確的就業(yè)觀,促使大學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展,并努力在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)能力和生涯管理能力。根據(jù)教育部新近頒布的《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》,課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括建立生涯與職業(yè)意識、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提高就業(yè)能力、求職過程指導(dǎo)、職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展和創(chuàng)業(yè)教育等六部分內(nèi)容。
6.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課的督導(dǎo)評估
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)的評估工作,建立并完善相應(yīng)的評估制度,是就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)將對就業(yè)指導(dǎo)課的評估納入學(xué)校本科教學(xué)水平評估體系,定期對課程設(shè)置、師資隊(duì)伍、教學(xué)質(zhì)量等情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評估。論文發(fā)表。
在我國,就業(yè)指導(dǎo)課是一門新興的課程,還沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)和理論,需要深入認(rèn)真地開展教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng),建立科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,努力開創(chuàng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的新局面。
參考文獻(xiàn)
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